SAP-Beratung

Beratung für Ihre SAP HR Landschaft

Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, bestehende SAP Systeme weiterzuführen und gleichzeitig neue cloudbasierte HR Lösungen zu integrieren. Wir analysieren Ihre Ausgangssituation und entwickeln gemeinsam mit Ihnen die passende Strategie für Ihre HR Landschaft.

Dabei verbinden wir technologische Expertise mit einem tiefen Verständnis für HR Prozesse und Organisationen. So entstehen Lösungen, die zu Ihrem Unternehmen passen und langfristig Mehrwert schaffen.

Typische Herausforderungen

Gewachsene SAP Landschaften, neue Technologien und sich verändernde Anforderungen stellen Unternehmen vor unterschiedliche Herausforderungen. Wir helfen dabei, diese strukturiert zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln.

Gewachsene Systemlandschaften

Bestehende SAP Systeme und individuelle Anpassungen machen Veränderungen häufig komplex und aufwendig.

Neue Anforderungen

Moderne HR Prozesse und cloudbasierte Lösungen erfordern neue Strukturen und eine klare strategische Ausrichtung.

Komplexe Transformationen

Die Weiterentwicklung bestehender Systeme und die Einführung neuer Lösungen müssen sorgfältig geplant und aufeinander abgestimmt werden.

SAP HCM und SAP SuccessFactors

SAP HCM und SAP SuccessFactors stehen für unterschiedliche Generationen der HR Systemlandschaft. Während SAP HCM viele bestehende HR Prozesse abbildet, bietet SuccessFactors cloudbasierte Lösungen für eine moderne und integrierte HR Umgebung.

SAP HCM

Bestehende Systeme, Prozesse und individuelle Anpassungen bilden für viele Unternehmen weiterhin die Grundlage ihrer Personalarbeit.

SAP SuccessFactors

SuccessFactors bietet cloudbasierte Lösungen für moderne HR Prozesse und lässt sich in bestehende SAP Landschaften integrieren.

Der Weg von SAP HCM zu SuccessFactors

Der Wechsel zu einer modernen HR Landschaft muss nicht auf einmal erfolgen. Je nach Ausgangssituation gibt es unterschiedliche Möglichkeiten, bestehende SAP Systeme weiterzuführen und SuccessFactors schrittweise zu integrieren.

SAP HCM weiterentwickeln

Ihre bestehende SAP HCM Landschaft bleibt erhalten und wird gezielt optimiert. Prozesse und Systeme werden analysiert und weiterentwickelt.

Bestehende Systeme integrieren

SAP HCM und SuccessFactors lassen sich in einer hybriden HR Landschaft integrieren.

Schrittweise zu SuccessFactors

Bestehende HR Prozesse werden schrittweise in die neue Cloud Landschaft überführt.

UNSER ANSATZ

Strukturierte Beratung für Ihre HR Transformation

Eine Veränderung der HR Landschaft betrifft nicht nur einzelne Systeme, sondern auch Prozesse, Daten und Mitarbeitende. Wir betrachten Ihre Situation ganzheitlich und entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine passende Strategie für die Zukunft.

Analyse der bestehenden SAP HCM Landschaft
Entwicklung einer passenden Transformationsstrategie
Integration von SAP HCM und SuccessFactors
Strukturierte Umsetzung und Begleitung

So begleiten wir Sie

Unser Vorgehen ist klar strukturiert und auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit ausgelegt.

Analyse

Wir analysieren Ihre bestehende Systemlandschaft, Prozesse und Anforderungen und schaffen eine klare Grundlage für die weitere Planung.

Strategie

Gemeinsam entwickeln wir ein passendes Transformationsszenario und definieren die nächsten Schritte.

Umsetzung

Wir begleiten die Umsetzung, Integration und Weiterentwicklung Ihrer SAP HR Landschaft.

Bereit für den nächsten Schritt?

Lassen Sie uns gemeinsam besprechen, wie wir Ihr Unternehmen strategisch, technologisch und organisatorisch weiterentwickeln können.

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